Vi prioriterer respekt for forskelligheder og forskellige værdier.

for at give lige muligheder anerkender vi folks forskelligheder b. la. ved at behandle dem forskelligt.

Vi har fokus på respekt i tilspidsede situationer. Vi vil se ud over egne behov og lytte til de unge også selvom vi er uenige.

Vi har mod på den åbne og ærlige dialog – vi siger nej, vi siger ja, i siger fra og vi spørger ind.

Vi bestræber os på et godt samarbejde med børn og unge, deres forældre og alle andre samarbejdsparter – vi er ydmyge og respektfulde i mødet med andre.

Vi er nærværende og brænder for vores arbejde.

Vi er visionære og ser muligheder frem for begrænsninger.

Vi er videbegærlige og sætter fagligheden højt.

Vi er med til at gøre en forskel.

Vi er Klubben Rosenhøj.

Vi vil arbejde nytænkende og udfordre de rammer vi er underlagt.

Vi tager løbene kritisk stilling til alle aspekter i vores arbejde og er fleksible i forhold til forandringer i organisationen.

Vi er refleksive, især i forhold til metodeudvikling.

Vi tænker ovenstående i forhold til, vores faglighed, børn/unge, forældre, samarbejdspartner, og vores samlede organisation i øvrigt.

Vi er opmærksomme på vores kollegaers tryghed i alle situationer.

Vi udviser respekt og omsorg for hinanden.

Vi prioriterer arbejdsglæde og social trivsel blandt kollegaer højt.

Vi støtter og bakker loyalt op om hinanden.

Vi lægger vægt på en humoristisk tilgang i vores arbejde.